9月28日，D101教室迎来我院2026届毕业生就业动员与指导大会。分管就业工作的晏莉老师担任主讲人，为222名即将开启职业之路的学子搭建求职导航平台，帮助大家明确方向、提前备战。
大会上，晏老师首先点明核心：2026届毕业生已进入“职业预备冲刺期”，就业准备需即刻启动，切忌等待。她强调，主动规划是把握职业主动权的关键，而非被动接受机会。
在职业规划指导中，晏老师提出“内外双探”策略：对内通过霍兰德、MBTI等测评工具，厘清个人兴趣、优势与价值观；对外聚焦国家扶持的朝阳行业及传统行业转型机遇，找准市场需求切入点。同时建议学生确立动态目标，将职业方向拆解为可执行的具体行动。
针对应届生求职“黄金窗口”—秋招，晏老师梳理关键时间节点，提醒学子多渠道搜集信息，精准投递简历、积极参与企业宣讲会，并提前筹备笔试内容，避免错过关键机会。
简历与面试环节，晏老师重点讲解STAR法则，强调简历需用具体细节和数据凸显个人能力，同时规范格式与命名；面试前需深入研究企业及岗位，备好常见问题回答框架，以自信真诚的状态展现竞争力。
后续，学校就业指导中心将提供一对一求职咨询，学院也会定期推送优质岗位，为毕业生提供一对一的简历修改等服务。晏老师鼓励学子组建求职小组，通过信息共享、面试互练提升求职效率，为从容应对就业挑战奠定基础。
（审核：陈亚琼 王家义 张琼燕）
