湖南工程学院2020年工作要点
总体要求：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实全国、全省教育大会精神和新时代全国高等学校本科教育工作会议精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，紧紧围绕立德树人根本任务，不断加强党的政治建设，做好学校发展顶层设计，全面推进“双一流”建设和新工科建设，进一步提升学校核心竞争力和整体办学水平，举全校之力申请成为硕士学位授予单位，实现学校跨越式发展。
一、凝心聚力抓好4项重点工作
1. 以政治建设为统领加强党的建设。持续加强党的政治建设，配合省委开展政治建设考察，稳步推进各级领导班子和领导干部政治建设。全力支持配合省委巡视，切实抓好巡视反馈问题整改。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，落实主题教育整改，做好主题教育“回头看”，建立健全主题教育长效机制。召开学校第4次党代会，科学谋划学校长远发展，完成学校党委换届。
2 . 全力申请成为硕士学位授予单位。积极推进硕士学位授权单位申报工作。加大拟申报硕士点学科的建设力度，进一步整合学科资源、彰显学科特色。准确把握申硕基本条件，扎实做好各类申硕材料编撰工作。加强交流与专家指导，进一步查漏补缺。统一思想认识，加强保障支持，加大投入，加强对外宣传和联络，举全校之力做好申硕工作，全力取得成功。
3. 积极推进学校改革发展。以建设特色鲜明高水平工程应用型大学为目标，做好学校发展的顶层设计，组织编制学校“十四五”建设发展规划；深入学习贯彻落实党的十九届四中全会精神，以推进“十大专项改革”为抓手，着力推进学校治理体系和治理能力现代化，提升科学决策能力、执行效率、管理效能和服务水平。
4. 打赢新冠肺炎疫情防控阻击战。把广大师生生命安全和身体健康放在第一位，坚决把疫情防控作为最大的政治任务来抓。按照党中央及省委决策部署，全面动员，全面部署，全面加强疫情防控工作。同时，做好疫情防控期间教育教学工作，统筹协调线上教学、线下教学的有效衔接，确保学校疫情应对和日常运转平稳有序，切实维护学校安定的学习、生活秩序。
二、全面加强党建工作
5. 积极推进干部队伍建设。压紧压实全面从严治党责任，加强对干部的教育管理和培训，提升政治素质和管理素养，促进干部忠于职守，敢于担当、勇于创新，建设一支忠诚干净担当的干部队伍。修订中层干部年度考核办法，科学设计考核评价指标体系；用好考核结果，充分发挥考核的指挥棒作用。
6. 切实加强基层党组织建设。持续推进党建领航工程。加强“五化”党支部建设，确保验收全部达标。实施教工党支部书记“双带头人”培育工程，加大党支部书记培训力度。加强党员教育管理，严肃开展党员民主评议，不断锤炼党员党性，引导党员立足岗位作贡献。决胜脱贫攻坚。
7. 强化意识形态和宣传统战工作。牢牢把握意识形态的领导权、管理权和话语权。积极围绕学校重点工作和中心工作开展主题宣传，营造浓厚氛围、凝聚奋进力量。加大外宣力度，展示学校办学成果，持续提升学校知名度和美誉度。进一步做好新形势下统战工作，凝聚各方力量支持学校发展。
8. 大力加强政治监督。认真贯彻落实中纪委、省纪委全会精神，在加强政治监督、保障制度执行、抓好巡视整改上聚焦发力，做到政治监督具体化常态化，推动纪检监察工作高质量发展。深化对权力运行的制约监督。抓好党员、干部纪律规矩教育，进一步营造风清气正的政治生态。
三、切实提高人才培养质量
9. 以新工科建设为引领，深入推进本科教育教学改革。加强“新工科”建设研究与实践，积极实施 “卓越计划”2.0。紧密对接“长株潭经济圈”，深化产教融合，建好“吉利汽车机电产业学院” “人工智能产业学院”，积极筹建 “新能源”“纤维纺织品智造与时尚”等产业学院。以实施一流专业建设“双万计划”和一流课程建设“双万计划”为抓手，积极申报新一批省级一流专业，争取实现国家级一流专业的突破；深入推进课堂革命，加强省级一流课程建设，向国家级一流课程迈进。认真抓好专业认证、省级以上“本科教学质量与教学改革工程”项目工作。
10. 不断提高研究生人才培养质量。实施研究生学位点支撑学科建设工程，提高学位点建设水平。进一步优化研究生培养方案，加强优质课程和专业案例库建设，完善研究生教育培养体系。加强校企合作，持续推进研究生联合培养实践基地建设。加强教学质量监控，保证各环节达到教学要求。加强学位论文管理，确保论文质量。
11. 切实抓好大学生思想政治教育和日常管理工作。持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”工作，创新大学生思想政治教育工作方式和方法，构建课程育人、科研育人、管理育人、服务育人等十大育人体系，着力形成“三全育人”格局。落实学校思想政治工作改革方案，突出品牌意识，凝练校本特色，着重培育优良的校园文化。强化课程思政建设，发挥专业课教师的育人功能，促进专业课与思想政治理论课同向同行。以完善易班平台建设为推手，以改进学生日常管理体系为重点，以加强学生工作队伍建设为手段，推动学生日常管理工作。持续加强心理健康教育、危机应对能力教育工作。强化资助育人与劳动教育工作。
12. 持续加强创新创业教育。完善创新创业教育体系，将创新创业教育贯穿人才培养全过程。加强创新创业教育平台建设，依托学校优势专业，整合利用各类资源，培育优秀团队，打造品牌基地。大力开展学科竞赛活动，做好承办各项学科竞赛的筹备工作。
13. 做好招生和毕业生就业指导。建设优质生源基地，合理编制招生计划，适当增加二本招生指标，做好录取工作。加强就业指导与服务，拓展优质就业市场，做好在线招聘平台建设和服务工作，开创就业工作新局面，确保研究生就业率达到100%，本科生就业率排在同类院校前列。
四、大力提升学科建设和科技创新水平
14. 大力推进一流学科建设。深化应用型人才培养的办学定位，以申报硕士学位授权点的学科为重点，建设1~3个“高峰”学科，建好建强8个省级应用特色学科。完善学科及学科带头人、学术带头人、学术骨干目标考核指标体系。
15. 加强科研团队建设。围绕人工智能、机器人工程、新能源装备、新材料等领域加强建设，争取新增若干个省级以上科研团队和平台。加强科研领军人才培养与引进，突出青年科研人才培养和科研团队培育。积极推进校外科研人才队伍建设。加强科技工作的典型宣传，营造良好的科研氛围。
16. 完善科研管理制度。建立与湖南省应用特色学院发展相适应的科研管理制度。探索教研、科研考核的分类评价方法。突出对核心指标的奖励。修订科研工作量计算办法，适度调整各类科研成果的奖励力度。建立科研项目中期检查制度和绩效评价制度。出台科研平台管理办法，修订科研经费审批办法。初步建立科研秘书制度。
17．提升服务地方经济社会发展的能力。主动对接湖南省、湘潭市的优势产业和支柱产业发展需求，切实服务长株潭三市分别打造“创新谷”“动力谷”“智造谷”的战略行动，加强应用技术创新研究，深化政产学研用协同创新，深入推进校地深度融合，促进成果转移转化，不断提升服务地方经济社会发展的能力和水平。继续推进科技创新军民融合发展，完成军工保密资质认定。
五、积极推进内部治理和人事制度改革
18. 深化内部治理体系建设。加大学校章程实施力度，完善学校内部治理结构，推进现代大学制度建设。制定落实十大专项改革相关配套方案，实质性推进改革落地落实。出台《学校管理与服务机构职能职责》，修订机关部门、教学单位考核办法，突出促进学校改革发展和增强学校核心竞争力的指标。探索科学的教育监测方法，力争从教育教学质量的评估监测扩展到对学校教师队伍建设、办学条件的监测，为学校党委和行政提供有效的决策咨询。
19. 加强人才队伍建设。坚持围绕学科、专业建设的需要，深入推进学校人才引进工作，实现全年新进博士51人、硕士19人目标。拓宽高层次人才引进渠道，吸引更多海外人才来校工作。加大教学院院长和骨干教师培训，抓好紧缺人才培养，提升学校整体师资队伍水平，为学校发展提供强有力的人才保障。
20 . 深化人事管理制度改革。推行绩效工资改革，促进绩效工资与工作业绩紧密挂钩，充分调动广大教职员工积极性。深化职称制度改革。规范人事管理，做好社保、岗位设置、用工管理等工作，加强人事工作信息化建设。强化师德师风建设。
六、稳步提高管理水平和服务质量
21．进一步加强应用技术学院教学管理，积极发展国际合作教育和继续教育。着力提升应用技术学院的教育教学质量，按照国家和湖南省的安排，稳步推进独立学院转设工作。深化国际合作与交流，推进合作办学提质增效；开展国际学生学历教育，探索国际学生招生、教学与管理新模式。积极探索继续教育形式的多样化，做好恢复自考本科后的招生工作，提升继续教育办学质量和办学效益。
22. 稳步推进学校基本建设。完成化工大楼和东湖学生公寓10栋、11栋建设；完成建工大楼主体工程；完成校史馆建设；做好主校区（北）提质改造、学生公寓内部专项维修的规划和实施。
23. 开源节流提高资金使用效率。广开渠道、广辟财源，通过争取政府投入、利用自有资源创收、加强校企合作、赢得校友支持等方式，稳步提升生均办学经费。加强预算管理，强化预算执行和内部审计，提高资金使用效益；做好招标采购，强化后勤管理改革，进一步降低运行成本。
24. 不断规范资产管理。完善资产管理体制机制，规范资产的配置、使用和管理。拓展资产收益渠道，加大资产综合利用和共享力度，提高资产利用率。强化资产风险防控，规范经营性资产合同订立，加强实验室风险管理和资产保护。做好土地权证和不动产权证办理工作。
25. 做好校友联络与服务工作。持续加强与校友、校友企业的联系，强化互利合作，积极争取广大校友关心与支持学校发展。做好各地方校友会建设工作，完成相关校友会换届。做好学校办学70周年纪念的前期准备。
26. 加强民主管理与民主监督。推进行政督查和民主管理监督，召开教职工暨工会会员代表大会，共商学校发展大计，形成发展合力，完成工会换届。进一步提升教职工福利，丰富文体活动。
27. 持续加强平安校园、两型校园、智慧校园建设。推进省第二批平安校园建设，力争年度综治考评为优秀。加强两型校园建设，完善水电稽查制度，进一步节水节电，实现学校二级单位及公共区域能耗管控。推进智慧校园规划，加强银校合作项目实施，做好网络安全与运行、信息技术应用与开发等工作。
28. 做好档案管理、图书文献资源建设、离退休等工作。完成档案馆搬迁，推进档案数字化建设。探索纸本图书、电子资源的合理比例，构建图书绿色采购通道；加大图书馆服务力度，提高图书、馆舍利用率。切实关注老同志的生活和身体健康，开展系列文体活动。
（审核：肖江淑 杨永和 罗胜杰）
